银行四五十岁的老员工都在做什么工作？

银行每年都会进行秋季校招柜员工，充实一线，员工年轻化，有利于业务发展。银行招来年轻人，那些四五十岁的老员工都干什么呢？一般有几种情况：

一、内退

银行为了业务发展，合理有效进行人员分流，银行内部都会制定内退政策，凡是达到内退标准的四五十岁老员工，可以申请内退，待遇从优。很多四五十岁的老员工，符合内退标准，都自愿申请内退了，回家休养，不在上班。

二、二线

银行的一线员工，主要就是柜员工，直接面对客户，银行新招收的员工，不论什么学历，都会安排到一线进行锻炼。有新员工上岗，老员工就要被轮换，一线的老员工，因年龄、形象等原因，不适合在银行一线坐柜，银行安排新员工替换老员工，安排四五十岁的老员工到二线去做其他工作，跑市场，做营销等。这样一来，客户到银行柜面上办业务，看到的都是年轻员工。

总之，银行没有退休的四五十岁的老员工，都在坚守岗位，努力工作，只是做柜台的很少，被安排到银行其他岗位工作了。