在罕见的投资者胜利中,东芝股东罢免了董事长
长山是一位74岁
东芝公司(Toshiba Corp.)股东投票罢免了董事长长山修(Osamu Nagayama)的职务,这是维权投资者在经历了多年的丑闻和管理不善指控后寻求根本性改革的罕见胜利。
长山是一位74岁的外部董事,一些投资者公开反对他的这一出人意料的决定。此前,长山与股东举行了一场持续近三个小时的充满争议的会议。他的离职标志着该公司最大股东Effissimo资本管理公司(Effissimo Capital Management Pte.)长达数月的调查活动达到高潮。该机构的努力引发了一项调查,发现其涉嫌与政府高层官员勾结,影响去年的董事会选举。
东芝股价一度飙升1.7%,上周五收盘基本持平。尽管投资者对此次投票表示欢迎,认为这是一个充满希望的变革迹象,但重振这家有着145年历史、境况不佳的巨头的更大任务仍然摆在他们面前。除了找到重振营收增长的方法,新领导层还必须重建股东的信任。
东芝(Toshiba)曾是日本的一个传奇品牌,但在多年的管理失误之后,它已急剧衰落。它在一次会计丑闻中支付了创纪录的罚款,然后又因为一次拙劣的核能尝试而损失了数十亿美元。这家企业集团在30年前发明了快闪存储器,但由于核电业务亏损,该公司在2018年被迫出售了大部分宝贵的芯片业务。这笔交易为公司注入了现金,但也带来了一大批更有发言权的股东。
东芝面临的一个悬而未决的问题是Kioxia Holdings Corp.的未来。该公司曾是东芝的存储芯片部门,目前仍持有最大的股份。彭博新闻社(Bloomberg News)报道称,该公司已寻求通过首次公开募股(ipo)上市。
东芝(Toshiba)董事长长山修(Osamu Nagayama)意外被股东罢免后,该公司可能有机会改善公司治理,修改中期计划,并加快存储芯片子公司Kioxia的IPO计划。
对于日本典型的古朴保守的企业文化来说,长山弘之被罢免非常不寻常。几十年来,像东芝这样的公司一直在经营着批评者所说的几乎不顾及私人股东的利益。但在短短几年时间里,维权投资者已经从基本上无能的旁观者变成了有影响力的声音,而该公司的年度股东大会是一个新的里程碑。它们越来越多地展示自己的实力,因为提升股东价值的公司治理改革,意味着管理层不能再那么轻易地无视外部压力。
“我们希望今天的AGM在东芝标志着一个新时代的开始——一个将专注于创造价值,透明度对所有利益相关者和重新建立信任与股东的承诺,“3 d投资伙伴Pte。东芝股票最大的持有者,在一份声明中说。3D公司对董事会的变动表示欢迎,并对公司未来的潜力表示乐观。
这份调查东芝公司治理情况的报告罕见地公开描述了日本官员与一家私人公司协调,对外国股东施加控制的情况。这份139页的文件由三名独立调查人员撰写,概述了东芝管理层据称如何与政府官员携手合作,试图影响去年年度股东大会的结果。被点名的官员包括日本首相菅义伟(Yoshihide Suga)。
在周五投票之前,东芝首席执行官Tsunakawa支持Nagayama对当前危机的处理,并重申了他对董事会主席的信心。投资者不相信已经采取了足够的措施来解决针对该公司的严重指控,他们中的一些人在会上表达了强烈的批评。
“鉴于东芝的身材蓝筹公司和政府官员的资历和管理参与,投票是一个消息从国内投资者,渎职和股东压迫的过去,将不再被容忍,”贾斯汀Tang说,美国亚洲研究主管第一次在新加坡合作伙伴。“这一结果是日本范式转变的一个标志,只会让国内外的维权投资者更加大胆。”
Nagayama曾是Chugai Pharmaceutical Co.的董事长,也曾担任索尼集团(Sony Group Corp.)的外部董事。他曾多次表示,他希望通过解决危机来承担责任。东芝还将开始寻找其他人选填补董事会的空缺。报告公布后,该公司决定不提名两名现任董事会成员。
东芝董事会将于周五晚些时候召开会议,讨论选举新主席的事宜。
Ace研究所(Ace Research Institute)分析师安田秀树(Hideki Yasuda)表示:“长山的否决是不可避免的,因为他未能展示出作为董事长,他究竟能做些什么来改善公司日益恶化的治理。”“对首席执行官Tsunakawa来说,未来将是一段真正艰难的时期,因为为空缺职位寻找人选可能极其困难。”
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