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2023雇主责任险怎么买,雇主责任保险的责任范围

2023-03-03 16:01:42 admin
导语:雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中遭受意外或患上职业性疾病而导致伤残或死亡时,保险公司会承保被保险人需承担的医药费用、经济赔偿责任,以及所支出的诉讼
导语:雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中遭受意外或患上职业性疾病而导致伤残或死亡时,保险公司会承保被保险人需承担的医药费用、经济赔偿责任,以及所支出的诉讼费用的一种保险。

图片来源于摄图网

【2023雇主责任险怎么买,雇主责任保险的责任范围】

太平洋雇主责任险2022版:


1、死亡残疾

最高赔偿限额:1-4类100万元,5-6类及高空类80万元;最低赔偿限额:10万元。

2、医疗费用(可选)

最高赔偿限额:死亡残疾限额的20%或10万元,以低者为准;最低赔偿限额:1万元。

3、住院津贴(可选)

最高赔偿限额:1-4类最高180元/天,5-6类及高空类120元/天;最低赔偿限额60元/天。每次事故绝对免赔3天,单次事故赔付不超过30天,累计赔付不超180天。

4、误工费用(可选)

误工费每日赔偿额度=误工费每人保额/180天;每次事故绝对免赔3天,单次事故赔付不超过30天,累计赔付不超180天,误工费保障以误工津贴方式赔偿。

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,提供工伤认定书后,列入 保险责任;不在工作时间和工作岗位发生的溺水死亡事故,属于本保单除外责任。

太平洋雇主责任险2022亮点:

①高危职业保额高

5-6类职业和高空类职业死亡伤残最高可保80万。

②可扩展24小时意外

扩展后24小时的意外伤害和意外医疗都可以报销。

③可提升伤残比例报销

基础版:一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%;

提升版:一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%;

④涵盖其他扩展条款

包括特殊天气条款、就餐时间条款、员工食堂条款、运动或文娱活动条款。


广东平安雇主责任险(超能保)1-5类:


本保单项下被保险人雇员年龄为16-65周岁可正常工作和生活的健康雇员,超出投保年龄的雇员投保无效;

1-4类期责率:6个月60%;5类最低6个月起保

投保须知:

1、非工伤意外身故残疾限额及非工伤意外医疗保以主险限额50%为限。

2、除5、6类职业外,本保单除外2米以上高处作业。1-4类职业人员涉及高处作业的。需接5类职业投保:1-4类职业人员涉及高处作业供未按照5类职业投保的,高处作业时发生盘外险事故,本保单不予理赔。

3、被保险人的雇员发生工伤事故后,产生医疗费用在社保用药范围内按0免赔。100%比例结付:附加意外住院津贴单次免赔天数5天。

4、未取得对应的特种作业证书进行特种作业操作引起的意外事放,保险公司不承担保险责任,特种作业定义以《特种作业人员安全技术培训考核管理规定)为准。

5、本保单附加雇员误工费保险,免赔5天,经医院证明,对于超过5天期间的误工损失按100元/天的标准赔偿误工费用,贴偿公式为:100×(实际普时表大工作能力天数一5天),每次不超过90天,累计不超过180天。雇员在评定伤残等级后,本项赔偿责任终止。

6、等级可选:

一至十级伤残比例依次为:100%、B0%、70%、60%、40%、30%、20%、155、7%、5%

一至十级伤残比例依次为:100%、90%,80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%(家具职业不可扩展十级10%)。

7、1-4类职业猝死保额为意外身故保额的50%,5类职业猝死保额为意外身故保额的30%。