农副食品加工业制米工人，适合选择什么样的雇主责任险?
一、农副食品加工业制米工人，适合选择什么样的雇主责任险?
食品行业主要还是员工从事的生产型企业，对于这样长期从事机器操作很容引发职业病的情况发生，而且一旦出了事故，本身还是会影响企业的生产效率，如果再让企业赔偿损失，那么就亏大了。举个例子，有个企业生产火腿加工生产的，在实际操作过程当中，不慎被机械设备将手臂折断。在骨科医院治疗，手术完毕处于疗养等待出院阶段。
农副食品加工业制米工人一般都是需要购买一份雇主责任险来进行保障安全。
整体来说都是人在操作机器就可以了，这个时候我们需要注意的就工人操作机器，可能会有机器误伤，或者自己操作不当导致受伤是情况发生，一旦有了意外都是需要工厂来进行治疗的。
1、太平洋企业雇主责任险
投保年龄广：该产品的最低投保年龄为16周岁，一般同类产品都是18周岁，该产品比较起来要略好。
保障内容全面：只要是工伤范围内的事故，都是可以赔偿的，被保险人需要承担的风险可以说是很小的。该产品甚至还包含了法律诉讼费用，对于合理且必须的法律诉讼费用，保险公司也是能报销的。
覆盖范围广：该产品对于合同工、正式工、临时工、短期工、季节工、学徒工都能保障。
2、众安保险雇主责任险
高达8重保障，最高80万保额：众安雇主责任险覆盖了员工常见的高发意外，保障内容很简单：1项基础责任+5项可选责任+2项免费责任，高达8重保障，灵活组合按需搭配!
投保年龄覆盖16-65周岁，1-5类职业均可投
众安雇主责任险最低5人起保，但如果其中包含第5类职业，最低10人起。另外还能享受保费优惠!如果是101-200人投保，整单保费享受九五折!
所以说我们需要根据不同人可能会遇到的危险，然后来选择保额，因为是工厂工作，一般都是年龄较大的人员为主体，所以要考虑到投保的年龄要能够承受到70岁比较好。另外就是工人的需要经常来工作，可以进行替换人员，雇主责任险可以方便更好进行替换。
二、雇主责任险怎么买?
在购买雇主责任险的时候，应当注意以下三点：
1、雇主责任险的保额可以根据该公司的工资水平或者当地职工平均工资水平来确定，过低不能完全转移企业承担的风险，过高会增加企业的保费支出。
2、雇主责任险属于不记名的团体险，雇主责任险所规定的雇佣员工包括：长期固定工人，临时工，季节工和学徒等。
3、雇主责任险有除外责任，如不保障雇佣人员在海外的保险事故等。
4、设置自留额，也就是企业自身可以承担的赔付金额，保险公司在保险方案里都会提供如果当年理赔金额较少下一年的优惠政策。
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