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100万雇主责任险多少钱一年?雇主责任险100万保额需要交多少钱

2023-03-06 16:29:55 admin
导语:100万雇主责任险多少钱一年?雇主责任险100万保额需要交多少钱?现当今应该有许多公司为员工购买了意外险,而有的企业则是购买了雇主责任险。小编给大家聊一聊雇主责任险。
导语:100万雇主责任险多少钱一年?雇主责任险100万保额需要交多少钱?现当今应该有许多公司为员工购买了意外险,而有的企业则是购买了雇主责任险。小编给大家聊一聊雇主责任险。

100万雇主责任险多少钱一年?雇主责任险100万保额需要交多少钱

保额为100万的雇主责任险,按照最低人数计算,一年的费用在960元左右。雇主责任险是雇主投保,为自己的员工提供一份保障,一般最低5人起,如果投保人数达到100人以上,可以享受到更低的的价格,企业投保的人越多,享受到的优惠也更多。


雇主责任险是出现保险事故时,保险公司赔付伤残赔偿金、误工费用,和必须的、合理的医疗费用,支付每人死亡赔偿限额为限的死亡赔偿金。

雇主责任险费率怎么算?

雇主责任保险的保险费率,一般根据一定的风险归类确定不同行业或不同工种的不同费率标准,同一行业基本上采用同一费率,但对于某些工作性质比较复杂、工种较多的行业,则还须规定每一工种的适用费率。同时,还应当参考赔偿限额。

雇主责任保险费的计算公式如下:

应收保险费=A工种保险费(年工资总额×适用费率)+B工种保险费(年工资总额×适用费率)+……

其中:年工资总额=该工种人数×月平均工资收入×12

如果有扩展责任,还应另行计算收取附加责任的保险费,它与基本保险责任的保险费相加,即构成该笔业务的全额保险费收入。

雇主责任险属于产险,各个保险公司的费率都不尽相同,想要了解详细费率情况与计算方式可通过相应保险公司的客服、官网或柜台进行查询,以平安保险为例,平安雇主责任险费率一般是按照企业的行业分类进行划分的,在计算保费的额度时候,只要用费率除以保险额度就可以了,比如医疗费率是百分之零点九,保险额度是五万的话,那么要承担的医疗费用则是450元,以此类推其他费用,总额就是这个责任险的基础保费额度了。而死亡伤残率大约在百分之零点五到百分之一之间,诉讼费率为百分之零点二。

在我们了解了雇主责任险费率之后,就可以放心地进行投保了,现在各大保险公司基本都支持网络投保,非常方便,续保的时候程序也很简单,这样,当我们的员工发生意外的时候,也可以及时地得到补偿,是非常不错的选择。

对于雇主责任险费率的厘定相对复杂,各保险公司存在差异也较大,但一般均是根据基本费率再乘以行业调整系数、人员系数、赔付率系数、管理系数等调整系数算出来的,想要了解详细费率情况可通过相应保险公司的客服、官网或柜台进行查询。